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    海南健康管理師證書還能領取補貼嗎,領取方式和領取地點
    健康管理師(www.2ozu4.cn) 發布時間:2020-07-28

     以往職業技能提升補貼需要繳納失業保險滿36個月,2019年7月1日海南省人力資源和社會保障廳發文《關于面向社會公開征求《關于失業保險參保職工取得專業技術職業資格證書申領技術技能提升補貼有關問題的通知(征求意見稿)》的通知》,小編從政策中了解到:在獲得三級健康管理師證書一年內(12個月)、并參加失業保險滿12個月即可申領補貼,具體內容如下:

    image.png

      關于面向社會公開征求《關于失業保險參保職工取得專業技術職業資格證書申領技術技能提升補貼有關問題的通知(征求意見稿)》意見的通知

      為貫徹落實《海南省人民政府關于印發〈海南省關于當前和今后一個時期進一步促進就業工作的若干措施〉的通知》(瓊府〔2018〕56號),擴大失業保險支持參保職工申領技術技能補貼范圍,現就取得專業技術職業資格證書的企業在職工職工申領補貼有關問題通知如下:

      一、申領條件

      取得專業技術職業資格證書的企業在職職工同時符合以下條件的,可申領技術技能提升補貼(原技能提升補貼):

      (一)參加失業保險并累計繳納失業保險費12個月(含視同繳費年限)及以上的;

      (二)2019年1月1日至2020年12月31日,取得《人力資源社會保障部關于公布國家職業資格目錄的通知》(人社部發〔2017〕68號)中所列專業技術人員職業資格證書,并且證書信息可在人力資源社會保障部人事考試中心等全國聯網查詢系統上查詢到的。

     

      二、補貼標準

      專業技術人員職業資格證書不分等級的補貼1800元;證書分兩個等級的,按等級高低分別補貼1800元、1300元;證書分三個等級的,按等級高中低分別補貼1800元、1300元、800元;證書分四個等級及以上的,等級最低的補貼800元,次低的補貼1300元,其余的視為同一等級補貼1800元。

      專業技術職業資格同一系列(專業)同一等級只能申請并享受一次技術技能提升補貼。

     

      三、辦理程序

      (一)申請。企業在職職工在取得專業技術職業資格證書核發之日起12個月內(取得時間以證書的批準日期為準),到參保地失業保險經辦機構申領技術技能提升補貼,逾期不予受理。申請時提交以下資料:

      1.申請人專業技術職業資格證書原件及復印件;

      2.申請人居民身份證原件及復印件;

      3.《技術技能提升補貼個人申請表》(見附件)。

      2019年1月1日至本通知印發之日期間領取專業技術職業資格證書的企業職工,其技術技能補貼申請時間從本通知印發之日起計算。

      (二)審核。失業保險經辦機構對職工申請材料進行審核,并通過人力資源和社會保障部國家職業資格證書全國聯網查詢系統或中國人事考試網證書查詢驗證系統等全國聯網查詢系統對證書進行核查。不符合規定要求的,及時辦理退件,并說明原因。

      (三)撥付。審核通過的,失業保險經辦機構應將補貼人員名單、單位名稱、補貼數額及取得證書等級和時間等情況在人社部門網站或當地政府網站進行公示,公示期不少于 5 個工作日,公示無異議后,在10個工作日內將技術技能提升補貼發放至申請人社會保障卡。補貼金額等信息記入個人參保信息。

     

      四、資金使用

      取得專業技術職業資格證書的企業在職職工技術技能提升補貼所需資金從失業保險基金技能提升補貼科目中列支。

      各市縣要將技術技能提升補貼支出納入失業保險基金預算管理,規范運作,切實保證基金有效使用和安全運行。如出現收不抵支等問題時,按照《海南省城鎮從業人員失業保險省級統籌調劑金管理使用暫行辦法》規定執行,確保每個市縣(單位)符合條件的職工都能享受到優惠政策。

     

      五、工作要求

      (一)加強組織領導。失業保險基金用于參保職工技術技能提升補貼,是落實中央、省政府穩就業方針的重要舉措。我省進一步擴大技術技能提升補貼申領范圍,有利于引導職工提高技術技能水平,從源頭上減少失業、穩定就業。各級人力資源社會保障部門、財政部門要高度重視,將其作為失業保險預防失業、穩定就業的重要舉措,有力有序推動政策落實。

      (二)優化經辦服務。以規范、安全、便捷為原則,優化審核流程,進一步提高經辦服務質量和效率。要做到隨報隨審,不得設定集中申領期。大力推廣在線辦事,力爭實現技術技能提升補貼網上申領。

      (三)強化風險防范。建立健全資金審核、公示、撥付等監督機制,加強內部監管,嚴防廉潔風險。嚴防冒領、騙取補貼,通過弄虛作假等手段申請技術技能提升補貼的,取消其享受技術技能提升補貼資格并勒令退回已發的補貼,按規定納入嚴重失信企業(人員)名單。對有違法違規行為依法追究相關責任。

      在政策執行中遇到重大問題要及時向省人力資源社會保障廳、省財政廳報告。

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